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Nuovi accordi integrativi per il benessere dei nostri Dipendenti

Ultimo aggiornamento: 19/07/2024

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Accordo integrativo

Siamo fieri di annunciare la firma di due importanti accordi, che segneranno un passo significativo verso un ambiente di lavoro più flessibile e inclusivo per tutti i nostri dipendenti: l'Accordo Integrativo 2024 e il nuovo Accordo Quadro per lo Smart Working.

Questi accordi nascono da una proficua collaborazione tra azienda, sindacati e RSU e rappresentano il nostro impegno concreto per migliorare le condizioni lavorative e conciliare al meglio vita privata e professionale.

 

 

Ecco le principali novità: 

  • Premi di risultato e politiche welfare per tutti i dipendenti con regole chiare;
  • Aumento delle giornate di smartworking e maggiore flessibilità di utilizzo;
  • Maggiore flessibilità oraria per favorire un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata;
  • Un percorso certificato per promuovere la parità di genere e l'inclusione a tutti i livelli aziendali;
  • Sostegno concreto alle famiglie con figli: smartworking esteso, congedi parentali più lunghi anche per i neopapà e servizi di supporto alla genitorialità dedicati;
  • Tutela completa dei dipendenti in caso di malattia, per garantire loro serenità e sicurezza;
  • Promozione di pratiche eco-sostenibili in azienda, per ridurre l'impatto ambientale del nostro lavoro;
  • Promozione della formazione personale.

Siamo convinti che questi siano passi importanti per creare un ambiente di lavoro ancora più positivo e performante, dove tutti si possano sentire valorizzati e dare il meglio di sé!

Se vuoi saperne di più, scarica l'Accordo Integrativo Aziendale 2024-2027

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